Tin Hot

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG - CTV [THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG] VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG ĐẦU NỘI JVS GROUP [THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG] VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN ĐỐI NGOẠI - PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG JVS GROUP [THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG] VỊ TRÍ: TRƯỞNG PHÒNG ĐỐI NGOẠI JVS GROUP CHÚC MỪNG 7 BẠN TTS ĐƠN HÀNG NHÀ MÁY CÓ TCLT NGÀY 18/03/2021 CHÚC MỪNG TCLT 2 BẠN TTS ĐƠN HÀNG KIỂM TRA MÁY MÓC NGÀY 09.03.2021 TIN VUI NGÀY CUỐI NĂM! CHÚC MỪNG 20 BẠN TTS ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỰC PHẨM CÓ TCLT NGÀY 06/02/2021 ĐẦU THÁNG NHIỀU MAY MẮN! CHÚC MỪNG 12 BẠN TTS ĐƠN HÀNG ĐIỀU DƯỠNG CÓ TCLT NGÀY 01/02/2021 CHÚC MỪNG 06 BẠN TTS ĐƠN HÀNG TẠO HÌNH KHUÔN NHỰA CÓ VISA ĐẦU NĂM 2021 CHÚC MỪNG 3 BẠN TTS ĐƠN HÀNG ĐIỀU DƯỠNG CÓ TCLT NGÀY 14/12/2020 CUỐI TUẦN VUI VẺ! CHÚC MỪNG 14 BẠN TTS NỮ ĐƠN HÀNG CHẾ BIẾN THỰC PHẨM CÓ TCLT NGÀY 11/12/2020 CHÚC MỪNG 6 BẠN TTS ĐƠN HÀNG ĐIỀU DƯỠNG VÀ 1 TTS ĐƠN HÀNG NHÀ MÁY CÓ TCLT NGÀY 09/12/2020 ĐẦU TUẦN MỚI! CHÚC MỪNG 3 BẠN TTS ĐIỀU DƯỠNG CÓ TCLT NGÀY 07/12/2020 [CỰC HOT] BÁO THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAM: JVS GROUP – DOANH NGHIỆP HÀNG ĐẦU TRONG LĨNH VỰC PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH SANG NHẬT BẢN. "THỨ 7 MÁU CHẢY VỀ TIM" CHÚC MỪNG 6 BẠN TTS ĐIỀU DƯỠNG CÓ TCLT NGÀY CUỐI TUẦN 27/11/2020

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN JVS TỔ CHỨC TẬP HUẤN BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ COC-VN NĂM 2019

Ngày 19-04-2019, Công ty Cổ phần Tập đoàn JVS đã phối hợp với Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam (VAMAS) tổ chức tập huấn cho cán bộ, nhân viên Công ty về Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN. Tiến sỹ Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội VAMAS đã truyền đạt nội dung cơ bản của Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN để cán bộ, nhân viên Công ty JVS nắm được, phục vụ tốt yêu cầu công việc.


Hình ảnh: Tiến sĩ Nguyễn Lương Trào – Nguyên thứ trưởng BLĐTBXH, Chủ tịch Hiệp hội VAMAS trong buổi tập huấn với Ban Lãnh Đạo, CBNV Tập đoàn JVS




Coc-VN là bộ quy tắc ứng xử dành cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động sang nước ngoài làm việc. CoC-VN ra đời nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững xây dựng uy tín thương hiệu ngày càng cao của các doanh nghiệp để doanh nghiệp chủ động thực hiện tốt hơn luật pháp quốc gia, các tiêu chuẩn lao động quốc tế. Đơn vị giám sát việc thực hiện CoC-VN là Hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam VAMAS và Tổ chức lao động quốc tế ILO.


Với việc ban hành Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN, việc thực hiện sẽ là tự nguyện và hàng năm VAMAS cùng ILO sẽ đánh giá việc thực hiện Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động theo một quy trình chặt chẽ cùng với nhiều số liệu, thông tin từ các đơn vị có uy tín gửi về. Cũng chính vì lý do đó mà việc doanh nghiệp được xếp hạng cao trong báo cáo đánh giá hàng năm sẽ chứng tỏ uy tín và năng lực của doanh nghiệp đó không chỉ trong nước mà còn đối với các đối tác nước ngoài…


Được soạn thảo từ năm 2010, Bộ quy tắc ứng xử CoC-VN liên tục được hoàn thiện qua từng năm cho phù hợp với xu thế mới và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các đối tác là doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.



Hình ảnh: Tiến sĩ Nguyễn Lương Trào và Ban Lãnh Đạo, CBNV Tập đoàn JVS nhiệt tình trao đổi, đóng góp ý kiến trong buổi tập huấn


Qua buổi tập huấn giúp cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần tập đoàn JVS nắm bắt rõ hơn những nguyên tắc cơ bản mà các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần tuân thủ, và quản lý tốt hơn hoạt động của mình; phòng chống lao động cưỡng bức, buôn bán người, đặc biệt đối với lao động dễ bị tổn thương như lao động nữ…
Một số hình ảnh trong buổi tập huấn:




← Bài trước Bài sau →

PAGETOP