TẬP ĐOÀN JVS ĐƯỢC HIỆP HỘI XKLĐ VIỆT NAM TRAO TẶNG XẾP HẠNG 5 SAO(★★★★★-DOANH NGHIỆP XKLĐ ƯU TÚ


~~~Tập đoàn JVS được Hiệp hội XKLĐ Việt nam Trao tặng xếp hạng 5 Sao(★★★★★-Doanh nghiệp XKLĐ Ưu tú ~~~
~~~ベトナム労働輸出協会( VAMAS ) から優秀な送出し機関として、5星(★★★★★)ランク認定証を授与されました!~~~

Tập đoàn JVS luôn khẳng định và gìn giữ Thương hiệu: “Công ty XKLĐ Nhật Bản ĐẦU TIÊN và DUY NHẤT nói KHÔNG với các đơn hàng Xây dựng, Nông nghiệp, May mặc, chỉ làm 100% đơn hàng Nhà máy công xưởng, Điều dưỡng lương cao (Đã được Đài truyền hình NHK Nhật Bản về tận TTDT làm Phóng sự) với ước mong các bạn TTS đi từ JVS thì 100% có cuộc sống tốt hơn, giúp đỡ được gia đình nhiều hơn”
“JVS Group-Tận tụy vì một cuộc sống Nghĩa tình hơn!”


ĐĂNG KÝ THI TUYỂN, NHẬP HỌC TẠI ĐÂY : http://jvsgroup.vn/dang-ky/
——————————————————————————————————

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN JVS(JVS GROUP)
http://www.jvsgroup.vn
-Văn phòng Lotte: Tầng 30 Tòa tháp West, Lotte Center Hanoi, 54 Lieu Giai, Ba Dinh, Hanoi
-Trung tâm đào tạo JVS: Uy Nỗ, Nguyên Khê, Đông Anh, Hà nội
(Tuyến buýt số 96 có tên tuyến là “Công viên Nghĩa Đô – Đông Anh” với điểm đầu công viên Nghĩa Đô, điểm cuối là Trung tâm đào tạo JVS)



Sáng ngày 24/4/2018 vừa qua  Công ty CP tập đoàn JVS đã có vinh dự được nhận chứng nhận xếp hạng  Doang nghiệp XKLĐ 5 sao năm 2017. Đây được xem như là hoạt động thường niên của Hiệp hộ XKLĐ việt Nam ( VAMAS) và Tổ chức Lao động quốc tế ( ILO) tổ chức Hội nghị đánh giá thực hiện bộ Quy tắc ứng xử (COC-VN) và các  xếp hạng doanh nghiệp xuất khẩu năm thứ 5 và triển khai công tác năm thứ 6.



Buổi hội nghị có mặt đồng chí Doãn Mậu Diệp, Thứ trường Bô LĐ-TBXH; ông Chang Hee Lee, Giám đốc văn phòng tổ chức Lao động quốc tế ( ILO) tại Việt Nam, ông Nguyễn Quang Anh, đại diện bộ Ngoại giao – thương mại Australia, ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch VAMAS cùng củ trì Hội nghị.



Ông Nguyễn Tuấn Anh- CT HĐQT Công ty CP tập đoàn JVS ( đứng thứ 8 từu trái qua phải ) lên nhân chứng nhận xếp hạng doanh nghiêp.



Tại Hội nghi, Ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam cho rằng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã có những chuyển biến tích cực trong việc hoàn thiện hơn các quy chế hoạt động theo hướng chuẩn mực của bộ quy tắc ứng xử. Kết quả cho thấy, chi phí cho người lao động đi xuất khẩu lao động đã giảm, các doanh nghiệp đã chuẩn bị tốt hơn về kiến thức và kỹ năng cho người lao động trước khi xuất cảnh, quản lý lao động khi ở nước ngoài và hỗ trợ lao động về nước cũng tốt hơn.




← Bài trước Bài sau →

PAGETOP